Im Job

Die Maskenpflicht, festgeschrieben in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, entfällt ab 02. Februar 2023. Diese wird aufgrund zunehmender Immunität der Bevölkerung gegen das Coronavirus und der sinkenden Zahl an Neuerkrankungen aufgehoben, teilte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Ende Januar mit. Die Aufhebung erfolgt vorzeitig ...

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Karriere machen mit einer Behinderung ist nicht immer einfach. Dabei unterstützen möchte daher die österreichische myAbility Social Enterprise GmbH, die sich für eine inklusive Gesellschaft durch die Wirtschaft einsetzt. Angeboten werden von dem Unternehmen dafür u. a. das „Karriere Café“ ...

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Unternehmen ab 20 Mitarbeiter sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Um die Betriebe bei der Einstellung dieser Personen zu unterstützen, haben die Integrationsämter seit dem 01.01.2022 bundesweit spezielle Ansprechstellen ...

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